日本で 働く

働く 前に 確認すること

契約の 書類

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契約は、働く 会社と あなたが する 約束です。

仕事を 見つけたら、働く 会社と 「労働」のことを 契約します。

● 労働:働くこと

契約のとき、会社は、契約の 書類に を 書かなければなりません。

そして、あなたに 渡さなければなりません。

① 契約は、いつから いつまでか

 契約が 終わった あとも、新しい 契約が もう一度 できるか どうか

③ どこで、どんな 仕事を するか

④ 何時から 何時 (なんじ) まで 働くか

⑤ 休み 時間や 休みの  () など

⑥ 残業が あるか どうか

⑦ 働いた お金を いくら、いつ、どのように もらうか

⑧ あなたが 仕事を やめるときと、会社が あなたに 「仕事を やめてほしい。」と 言うときの 決まり

● 残業:決まっている 時間より 長く 働くこと

 

契約のとき、会社は、契約の 書類に を 書いてはいけません。

① あなたが 契約と 違うことをしたら、あなたが お金を いくら 払うか 決める

② 会社が あなたに お金を 貸して、毎月の 給料から 引く

③ あなたに 相談しないで、会社の 旅行などの お金を 給料から 引く

働く 前に、契約の 書類を よく 確認します。

● 給料:働いた 人に 会社が 払う お金

 

 

 

最低賃金

「賃金」は、働いた 人が もらう お金です。

日本では、法律で 「最低賃金」が 決まっています。

「最低賃金」は、法律で 決まっている 一番 安い 「賃金」です。

都道府県で 違います。

会社は、「最低賃金」より 高い 「賃金」を 払わなければなりません。

 

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東京都の 「最低賃金」は、1時間に 1,163円です(2024 (ねん) )。

契約の 書類に 書いてある 給料が 「最低賃金」より 高いか どうか 確認します。

「最低賃金」には、「交通費」・「通勤手当て」、「残業代・時間外手当て」、「賞与」は、入れません。

● 交通費:通勤手当て:電車などの お金

● 残業代:時間外手当て:決まっている 時間 以外に 働いたときの お金

● 賞与:ボーナスなど