为保护工作者而设立的规定
“劳动”是指工作。
法律上规定了很多事项，让工作者安心工作。
【劳动时间（工作时间）】
一天不能超过8小时，一周不能超过40小时。
休息时间除外。
【休息时间（休息的时间）】
1天工作6小时以上时，休息45分以上。
1天超过8小时时，休息1小时以上。
【休息日（休假日）】
1周休息1天。
4周休息4天以上也可以。
【加班工作和休息日工作】
1天工作8小时或1周工作比40小时更长，这叫做“加班工作”。
1周1天的休息日工作叫做“休息日上班”。
加班工作或休息日上班时，公司会多发工资。
加班工作，一个月不得超过45小时，1年不得超过360小时。
【年度带薪休假】
带有工资的假期叫做“带薪休假”。
经常被成为“年休”或“有休”。
进入公司过6个月后，会付与带薪休假。
【其他特别的休假】
还有以下假期。想请特别休假的人请提前和公司的人商量。
- 产前产后休假：
产前产后可以请的长假称之为“产假”。
- 育儿休假：
抚养小孩子的爸爸、妈妈可以请的长假称之为“育假”。
- 看护休假：
为了照顾年迈的家人等可以请的长假
